? ? ? ?2025年1月13日，杭州市濱江區長河街道許一峰主任一行深入浙江時邁藥業有限公司，與董事長孝作祥博士進行了一次深入的交流與探討。此次走訪旨在深入了解企業的人才需求，探討人才發展戰略，輔導相關政策，以助力企業的高質量發展。 
? ? ? ?在走訪過程中，孝作祥對時邁藥業關于技術創新、產品研發及市場布局等方面進行介紹。時邁藥業作為一家專注于創新藥物研發的企業，始終堅守源頭創新的核心理念，力求在創新藥領域的同質化競爭中破局而出，爭做行業的破局者。他表示，在研發創新藥物的過程中，人才是企業最寶貴的資源，也是推動技術創新和產品升級的關鍵力量。 
? ? ? ?針對企業提出的人才需求，許一峰表示，長河街道將積極對接區內外的人才資源，為企業引進更多高素質的研發人才。他強調，街道不僅要在人才引進上做好“橋梁”作用，更要通過優化人才服務環境，確保人才引得進、留得住、用得好。同時，他也鼓勵企業主動出擊，積極拓寬人才引進渠道。他建議時邁藥業可以利用自身的行業影響力，吸引全球范圍內的頂尖人才。 ? ? ? ?在政策對接方面，許一峰詳細介紹了濱江區在支持生物醫藥產業發展方面的政策措施，包括人才引進、稅收優惠、資金扶持等。他表示，街道將積極協調相關部門，為企業提供“一站式”服務，確保政策能夠精準落地，為企業發展創造更加良好的營商環境。 
? ? ? ?此次走訪不僅加深了長河街道與時邁藥業之間的溝通與聯系，也為企業在人才管理方面提供了新的思路和方向。時邁藥業表示，將充分利用街道提供的資源和支持，繼續加大研發創新力度，不斷提升企業核心競爭力，為推動中國醫藥產業的高質量發展貢獻力量。 |
